GC_ISR_2021

Commitment ความมุ่งมั่น GC gives priority to attracting top talents to the company in conjunction with developing the skills and capabilities of employees at all levels to support our strategy and growth as well as build resilience in response to changes of the current business landscape with high competition and challenges. Furthermore, GC also strengthens the well-being of all employees while adhering to our corporate culture in order to become a leading organization in the chemical industry that attracts talented professionals to become part of our organization. บริษัทฯ มุ่งสรรหาพนักงานที่มีศักยภาพสูง ควบคู่ไปกับการพัฒนาทักษะ และขีดความสามารถ ของพนักงานทุกระดับ เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ และการเติบโตของบริษัทฯ พร้อมรองรับ การเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่มีอัตราการแข่งขัน และความท้าทายสูง อีกทั้ง บริษัทฯ ยังใส่ใจความเป็นอยู่ที่ดี (Well-Being) ของพนักงานทุกคน พร้อมทั้งส่งเสริม วัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้บริษัทฯ เป็นหนึ่งในองค์กรชั้นน� ำในกลุ่มอุตสาหกรรมเคมีภัณฑ์ ที่ดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพสูงมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร Employee พนักงาน Human Capital บุคลากร Intellectual Capital ภูมิปัญญา Key Stakeholders ผู้มีส่วนได้เสียหลัก Creating Shared Business Value การสร้างคุณค่าร่วมกันทางธุรกิจ บริษัทฯ ตระหนักในคุณค่าของพนักงานทุกคน จึงมุ่งมั่นที่จะ สร้างประสบการณ์ที่ดีในการทำ �งานอย่างมีความสุข ส่งเสริมการพัฒนาทักษะ พนักงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเป็นเลิศเทียบเท่ามาตรฐานสากล ปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำ �เนินธุรกิจ ของบริษัทฯ อย่างยั่งยืน GC place important on employee value, we strive to build happy work life experience and enhance employee skills to perform as global standard. It can also rapidly reshape working behaviors in accordance with our strategy in sustainable operation. คุณจันทร์ฉาย เคหสุขเจริญ Mrs. Chanchai Kehasukcharoen Vice President, HR Strategy and Policy 216 PTT GLOBAL CHEMICAL PUBLIC COMPANY LIMITED บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน)

RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=