Public Health Interface and Promotion of Good Health การรายงานผลสุขภาพต่อสาธารณสุขและการดูแลสุขภาพ Health Reporting and Record Management การรายงานและบันทึกสุขภาพ Online platform for employees’ health records. แพลตฟอร์มออนไลน์ส� ำหรับบันทึกประวัติสุขภาพของพนักงานทุกคน Health Impact Assessment การประเมินผลกระทบทางสุขภาพ Assessment of health impact on employees and other concerned parties prior to new project initiation. การประเมินผลกระทบทางสุขภาพของพนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องก่อนเริ่มโครงการใหม่ ๆ Fitness for Task Assessment and Health Surveillance การเตรียมความพร้อมส� ำหรับพนักงานที่ต้องปฏิบัติการ Medical examination to ensure employees are fit for duty. การตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพของพนักงานพร้อมที่จะเข้าปฏิบัติหน้าที่หรือไม่ โดยผ่านการดู และวิเคราะห์จากแพทย์ Management of Ill-Health in the Workplace การบริหารการเจ็บป่วยในสถานที่ท� ำงาน Collaboration with medical personnel to examine and monitor employees with health issues. การร่วมมือกับบุคลากรทางการแพทย์ที่คอยตรวจ และติดตามสุขภาพของพนักงานที่มีปัญหาสุขภาพ Medical Emergency Management การบริหารจัดการของแพทย์ฉุกเฉิน Regular training of medical personnel to effectively work or coordinate with other medical units. การอบรมบุคลากรทางการแพทย์เป็นประจ� ำ เพื่อให้ท� ำงานหรือประสานงานกับหน่วยแพทย์ต่าง ๆ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ Health Risk Assessment and Planning การประเมินความเสี่ยงสุขภาพ และการวางแผนป้องกัน Industrial Hygiene and Control of Workplace Exposures สุขอนามัยของสถานที่ท� ำงาน และการควบคุมการเผชิญมลภาวะ Proactive detection of health problems to reduce risk of illness. การตรวจหาปัญหาสุขภาพเชิงรุก เพื่อลดความเสี่ยงของการเจ็บป่วย Assessment, prevention, monitoring and advice on ergonomics and mental health. การประเมิน ป้องกัน ติดตาม และให้ค� ำแนะน�ำทั้งทางด้านการยศาสตร์และสุขภาพใจ GC has developed the Health Leading Performance Indicator Project in 2021 to provide care for both the physical and mental health of our employees. We have applied the Health Performance Indicator of IPIECA as the standard in carrying out employee health care and examination through the following operations: Health Leading Performance Indicator โครงการ Health Leading Performance Indicator บริษัทฯ พัฒนาโครงการ Health Leading Performance Indicator ในปี 2564 เพื่อดูแลพนักงานอย่างครบวงจร ทั้งทางด้านสุขภาพกายและสุขภาพใจ โดยน� ำหลักการ จากมาตรฐาน HPI (Health Performance Indicator) ของสมาคมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอุตสาหกรรมปิโตรเลียม อินเตอร์ เนชั่นแนล (IPIECA) มาเป็นมาตรการการดูแล และตรวจสุขภาพของพนักงานด้วย โดยมีการด� ำเนินงาน แยกย่อยดังนี้ 232 PTT GLOBAL CHEMICAL PUBLIC COMPANY LIMITED บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=