GC_ISR_2021

Employee Engagement Level ระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร 2018 2019 2020 2021 Target 2021 Target 2021 > 75 97 65 99 70 99 75 72 93 98 Employee engagement level (percent) ระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (ร้อยละ) Employee participation ratio (percent) สัดส่วนของพนักงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ (ร้อยละ) In 2021, employee engagement evaluation showed a downward trend compared to the previous year. This is consistent with the trend of other leading companies around the globe due to new normal, which is a result of unclear business direction and work life balance management. In 2022, GC has established plans to raise the level of employee engagement to both the organization and their respective line of work. ผลการประเมินระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร ในปีนี้มีแนวโน้มลดลงจากปีก่อน ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้ม ของบริษัทชั้นน� ำอื่นๆ ทั่วโลก เนื่องจากเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลง จึงขาดความชัดเจนของทิศทางธุรกิจ และด้านการบริหาร ความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว ทั้งนี้ ในปี 2565 บริษัทฯ ได้จัดท� ำแผนงานเพื่อยกระดับความผูกพันของพนักงาน ต่อทั้งองค์กร และสายงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง 236 PTT GLOBAL CHEMICAL PUBLIC COMPANY LIMITED บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน)

RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=