ความปลอดภัยส่วนบุคคล (Personal Safety Management)
GRI 403-7 (2018) GRI 403-4 (2018)

บริษัทฯ พร้อมส่งเสริมการดำเนินงานของพนักงานและผู้รับเหมาให้เป็นไปตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและการสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง โดยบริษัทฯ ได้ตั้งเป้าหมายการบริหารงานด้านความปลอดภัยส่วนบุคคลและติดตามวัดผลผ่านตัวชี้วัดที่ชัดเจน คือ อัตราการบาดเจ็บจากการทำงาน (Total Recordable Injury Rate: TRIR) และอัตราความถี่ของการบาดเจ็บจาการทำงานถึงขั้นหยุดงาน (Lost-Time Injuries Frequency Rate: LTIFR) โดยเป้าหมายของ TRIR คือไม่เกิน 0.45 กรณีต่อหนึ่งล้านชั่วโมง เป้าหมายระยะยาวคือน้อยกว่า 0.35 กรณีต่อ 1 ล้านชั่วโมงการทำงานภายในปี 2570 และเป้าหมายของ LTIFR คือ 0.00 กรณีต่อหนึ่งล้านชั่วโมง

บริษัทฯ วิเคราะห์ข้อมูลสถิติย้อนหลังและเทียบเคียงกับมาตรฐานระดับโลก เพื่อหาแนวทางการยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ตอบโจทย์ความยั่งยืน และมีความครอบคลุมกับพนักงานทุกระดับ ทำให้สถิติอุบัติเหตุด้านความปลอดภัยส่วนบุคคล (Personal Safety) ของบริษัทฯ อยู่ใน 1st Quartile ตามมาตรฐานสากล International Association of Oil & Gas Producers (IOGP) โดยกำหนดเป็นกฎเหล็กความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับชีวิต หรือ Life Saving Rules

กฎพิทักษ์ชีวิต

ใช้อุปกรณ์ป้องกันการตกจากที่สูง (Safety Harness)

ปฏิบัติตามระบบใบอนุญาต ทำงาน (Work Permit) เสมอ

ตรวจสอบความสมบูรณ์ของการตัดแยก (Energy Isolation) ก่อนเริ่มงานเสมอ

ปฏิบัติตามระบบใบอนุญาต ทำงานที่อับอากาศเสมอ

ปฏิบัติตามมาตรฐานการเปิดอุปกรณ์ครั้งแรกเสมอ (First Line Breaking Practice)

ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จัดทำโครงการด้านความปลอดภัยส่วนบุคคลสำหรับทั้งพนักงานและผู้รับเหมาที่หลากหลาย อาทิ โครงการยกระดับการกำกับดูแลหน้างานกระบวนการ Permit to Work ผ่านระบบ e-JSEA และ e-LOTO โครงการการควบคุมการปฏิบัติผู้รับเหมาเชิงรุก (Early Detect Low-Performance Contractors) และโครงการจัดการความเสี่ยงด้วย Engineering Control

โครงการสนับสนุนความปลอดภัยส่วนบุคคล

นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้เพิ่มข้อกำหนดของข้อตกลงระดับการให้บริการ (Service Level Agreement) ด้านคุณภาพและความปลอดภัยในการปฏิบัติงานสำหรับคู่ค้าและกำหนดเกณฑ์ในการทำสัญญาและจัดซื้อจัดจ้าง (OHS criteria introduced in procurement and contractual requirements) โดยกำหนดให้คู่ค้าต้องมีใบอนุญาตการปฏิบัติงานและมีระบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย รวมถึงต้องเตรียมความพร้อมด้านความปลอดภัยให้บุคลากรของตนเอง เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งด้านความปลอดภัยและเพิ่มความเชื่อมั่นในพื้นที่ปฏิบัติงาน

อีกทั้งบริษัทฯ ได้ประเมินความเสี่ยงของคู่ค้า ด้วยการตรวจสอบคุณสมบัติของคู่ค้าผ่านการประเมินคู่ค้าเป็นประจำทุกปี เพื่อวัดผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยขณะปฏิบัติงานของคู่ค้าเป็นเกณฑ์หลัก ตลอดจนตรวจประเมินคู่ค้าที่สำคัญด้าน ESG อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้มาซึ่งคู่ค้าและผู้รับเหมาที่มีคุณภาพและตรงตามมาตรฐานความปลอดภัย นอกจากนั้น บริษัทฯ ยังได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนจากพนักงาน เพื่อกำกับดูแลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยของบริษัทฯ รวมถึงมีการจัดประชุมเพื่อติดตามความคืบหน้าผลการดำเนินการเป็นประจำทุกเดือน

จากการดำเนินงาน ตลอดจนติดตามและประเมินผลการดำเนินการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของบริษัทฯ พบว่าในปี 2568 มีอัตราการบาดเจ็บจากการทำงาน (Total Recordable Injury Rate: TRIR) 0.11 ต่อ 1 ล้านชั่วโมงทำงานของพนักงาน และ 0.22 ต่อ 1 ล้านชั่วโมงทำงานของผู้รับเหมา โดยมีแนวโน้มลดลง และมีอัตราความถี่ของการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงาน (Lost Time Injury Frequency Rate: LTIFR) 0 ต่อ 1 ล้านชั่วโมงทำงานของพนักงาน และ 0.22 ต่อ 1 ล้านชั่วโมงทำงานของผู้รับเหมา ซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น

ผลการดำเนินการ (Performance Summary)

อัตราการบาดเจ็บจากการทำงาน (Total Recordable Injury Rate: TRIR)
(กรณีต่อ 1 ล้านชั่วโมงการทำงาน)

 

เป้าหมาย

ปี เป้าหมาย
2565 2566 2567 2568 2568 2570
พนักงาน 0.46 0.06 0.17 0.11 0.45 0.35
ผู้รับเหมา 0.59 0.77 0.38 0.22 0.45 0.35
อัตราความถี่ของการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงาน (Lost Time Injury Frequency Rate: LTIFR)
(กรณีต่อ 1 ล้านชั่วโมงการทำงาน)

 

เป้าหมาย

ปี เป้าหมาย
2565 2566 2567 2568 2568 2570
พนักงาน 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
ผู้รับเหมา 0.09 0.24 0.00 0.22 0.00 0.00